우리은행이 ‘2023년 상반기 신입행원 채용’을 실시한다고 3일 밝혔다.
인원은 250명으로 일반, 지역인재, 디지털·IT 총 3개 부문에서 채용한다. 서류전형, 1차·2차 면접전형, 인성검사·최종면접 전형으로 진행될 예정이다.
일반 부문과 지역인재 부문은 총 210명을 채용하며, 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다. 총 3번의 면접전형을 거치는 만큼 직무역량뿐만 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등도 함께 평가하게 된다.
디지털·IT 부문의 경우 디지털·IT 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자 등을 우대하며, 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩테스트를 실시해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증한다.
최종 선발된 인원은 영업현장의 프로세스 이해를 위해 약 1년간 영업점 근무 후 디지털·IT 관련 부서에 배치될 예정이다.
권지예 기자 kwonjiye@edaily.co.kr