이동통신업계 1위 SK텔레콤이 네이버와 카카오를 제치고 저연차가 일하기 가장 좋은 기업으로 꼽혔다.
29일 기업 정보 분석 플랫폼 잡플래닛이 올 상반기 기업 평가를 바탕으로 7년 미만 저연차 직원들의 만족도를 조사한 결과 SK텔레콤이 10점 만점에 8.38점을 받아 1위에 올랐다.
잡플래닛은 공정거래위원회가 지정한 대규모 기업집단 소속 회사 2886곳을 대상으로 약 21만건의 리뷰를 분석해 이번 결과를 도출했다. 급여 및 복지·워라밸(일과 삶의 균형)·사내문화·경영진·승진 기회 및 가능성 등 5개 항목에 점수를 매겼다.
SK텔레콤은 2년 전에 도입한 '해피 프라이데이'가 큰 호응을 얻었다. 매월 셋째 주 금요일 전 구성원의 휴식을 보장한 결과 월~목요일 대비 구성원 행복도가 68.1% 상승하는 효과를 봤다. 월 1회 시행하던 이 제도를 올해 2회로 확대했다.
SK텔레콤 관계자는 "구성원들의 근무 만족도를 높이고 유능한 외부 인재를 유치하기 위해 다양한 근무·복지 제도를 실시하고 있다"며 "수평과 자율을 추구하는 기업 문화를 지향한다"고 말했다.
이 밖에도 회사는 근속 기간 5년마다 10일, 10년마다 45일의 휴가를 제공하고 임신 구성원에 하루 2시간 단축 근무를 적용한다. 휴가는 복잡한 절차를 생략한 '셀프 승인'이 가능하다. 자율 복장 문화로 반바지를 입고 출근해도 무관하다.
2위는 반도체 전기·공조·배관 설비 운영 등을 책임지는 SK하이닉스의 자회사 SK하이이엔지다. NH투자증권·SK이노베이션·스노우가 뒤를 이었다.
대학생 취업 선호도 순위에서 매번 상위권에 위치하는 네이버와 카카오는 나란히 7~8위를 기록했다.
네이버는 주 3일 이상 사무실로 출근하는 '타입 O'와 원격으로 일하는 '타입 R' 중 선택할 수 있는 '커넥티드 근무제'를 지난 7월 도입했다. 카카오도 2주에 한 번 금요일에 쉬는 주 4.5일 근무제를 운영하고 있다.
목록에 포함된 기업들의 공통적인 키워드는 교육·기회·복지다. 6위를 차지한 카카오뱅크의 직원들은 리뷰에 "책임이 따르지만 자유롭게 일할 수 있는 부분이 가장 큰 메리트"라고 평가했다.
정길준 기자 kjkj@edaily.co.kr