ANC 승무원학원 "대규모 승무원 채용 기회 잡아야"

정부의 일자리 정책에 발맞추어 주요 대기업에서 하반기 채용을 크게 늘릴 전망이라고 한다. 취업난이 심각했던 작년 하반기와 올해 상반기에도 항공업계의 승무원 채용은 끊이지 않고 진행 되었는데, 하반기에도 긍정적인 흐름을 이어갈 전망이라고 한다. 


항공업계 한 관계자는 "항공사들이 나날이 덩치를 키워가고 있는 상황에서 신입 승무원들의 채용 수요는 계속해서 늘어날 수 밖에 없다" 면서 "여기에 일자리 창출이 새 정부 국정 기조의 핵심인 만큼 이에 발맞춰 채용 규모를 점차 확대해 나갈 계획"이라고 말했다


올 하반기 6개 저비용항공사(LCC)가 채용하는 인원만 하더라도 850명에 달할 전망이라고 하며 이는 LCC 설립 이후 하반기 기준 역대 최대 채용 규모로 알려져 있다. 


현재 진에어, 티웨이항공, 이스타항공이 신규 채용을 진행 중인데, 9월에는 제주항공에서 200여명을 신규 채용할 예정이고, 에어서울도 하반기 채용을 진행할 예정이라고 한다. 대형항공사인 대한항공과 아시아나항공의 면접도 현재 진행 중이다. 


대한항공은 현재 1차면접을 진행 중이다. 1차 면접에서 합격한 지원자에 한해 2차 면접의 기회가 주어지고 2차 면접 전에 영어구술 테스트를 치르게 된다. 영어구술 테스트는 1:1 면접 방식으로 3분 가량 진행되며, 영어 기내 방송문을 읽은 후 자기소개, 지원동기, 학교 생활 등에 대한 질문에 답하는 형식으로 진행된다. 


2차 면접은 5~6인이 한 조를 이루어 입실하고 면접관은 3~5명이고, 한 조당 면접 시간은 20분 가량이다. 2차 면접에서 여승무원 지원자는 대한항공 유니폼을 착용하고 면접에 임하기 때문에 유니폼에 어울리는 메이크업을 하고 가는 것이 좋다. 인사/객실/서비스 부서의 임원이 참석하여 직무수행 능력, 의사표현력 및 상황 대처 능력을 보다 심도 깊게 면접한다. 2차 면접 이후에는 3차 면접, 체력테스트, 수영테스트, 건강검진의 절차로 면접이 진행된다. 


이스타항공에서는 지난 면접에서 면접번호 외에 다른 정보는 면접관들에게 공개하지 않는 철저한 블라인드(Biind) 방식으로 진행하여 화제가 되었는데, “항공업계에서는 이미 오래 전부터 부분적인 블라인드 채용 방식으로 채용하고 있다”는 것이 ANC 승무원학원 관계자의 말이다. 


비행 업무를 하기 위한 필요한 최소한의 조건에 해당하는 지원자라면 더 좋은 조건을 가진 지원자를 선택하기 보다는 면접을 통해서 직무 적합성 및 직무 능력을 판단하여 승무원에 적합한 인재를 채용하는 방식을 택하고 있다는 것이다. 실제로 합격한 지원자들의 조건을 살펴보면 다양한 연령, 학력, 학교, 학과, 출신지역, 어학점수를 갖추고 있다고 한다. 


아시아나항공은 올해 중반기 객실승무원 채용부터 기존에 있던 전문대졸 이상의 학력 제한을 폐지하여 지원 대상을 넓혔다. 대한항공의 경우 162cm로 제한하였던 신장 제한을 2015년에 폐지하였다. 


스펙 보다는 서비스 마인드를 갖추고 있는지, 승무원 직종에 적합한지, 항공사에서 원하는 인재인지를 면접을 통해서 판단하기 때문에 면접의 비중이 매우 높을 수 밖에 없다. 


항공사에서 원하는 인재상을 정확히 파악하고, 어떠한 면접 방식으로 어떤 항목을 평가하는지를 알고, 나에게 가장 필요한 것은 어떤 준비인가를 알고 시작하는 것이 매우 중요하며 이렇게 정석대로 면접 준비를 한다면 단기간에도 합격이 가능한 수준으로 실력을 향상시킬 수 있다. 


ANC 승무원학원은 28년간 승무원 교육을 통해 승무원 합격자를 배출 해 온 국내 최초의 승무원학원이다. 항공사 채용을 진행하면서 쌓은 합격 노하우와 항공사 인재상 등에 대한 독보적인 정보력, 현 항공운항과 교수, 현 항공사 면접관으로 구성된 강사진의 교육과 1:1 피드백 시스템, 최고의 시설 등이 갖추어진 점이  ANC 승무원학원을 찾는 준비생들이 많은 이유이라고 관계자는 전했다. 


ANC 승무원학원은 지속적으로 국내항공사에 많은 합격생 배출하고 있으며, 국외항공사에도 지난 에어마카오항공 승무원 채용에서 29명 합격생 배출, 베트남항공 승무원 채용에서 29명 합격생 배출, 팬퍼시픽항공 8명 합격생 배출, 중동항공사 1기 한국인 승무원 채용에서 35명 최종 합격, 2기 채용에서는 50여명의 최종 합격자를 배출하였다고 한다. 


ANC 스튜어디스학원에서는 소수정예 승무원학원, 승무원 과외 등 개별 학습을 선호하는 준비생들을 위해 소수정예 단기 속성반을 개설하여 운영하고 있다고 한다. 


지난 이스타항공 채용에서는 남자 지원자만 200명에 이르렀는데, ANC 승무원학원에서는 스튜어드 채용에 대한 높은 관심을 반영하여 국내항공사 스튜어드 채용대비반을 개설하여 운영하고 있다고 한다. 


현재 진행하고 있는 항공사 취업설명회, 스터디, 모의면접, 승무원 과외, 소수정예 수업 등에 관한 자세한 내용은 ANC 스튜어디스학원 대표홈페이지를 통해서 확인 가능하며, 강남승무원학원, 홍대승무원학원, 인천승무원학원, 대전승무원학원 각각의 홈페이지를 방문할 수 있다. 


개원 28주년의 ANC 승무원학원에서는 교대점, 홍대점, 부평점, 부산점에 이어 ANC 승무원학원 대전점을 오픈하였는데, 오픈 기념으로 8월 한달 간 20% 할인 이벤트를 진행하고 있다. 


ANC 승무원학원 교대점 · 홍대점 · 부평점 · 대전점 · 부산점을 방문하면 2017년 하반기 승무원 채용전망, 승무원자격조건, 대한항공 스튜어디스, 스튜어드 면접정보, 아시아나항공 임원면접, 인적성검사, 영어구술테스트, 진에어, 에어부산, 제주항공, 이스타항공 면접정보, 승무원학원수강료, 이미지체크, 여름방학특강, 내가 갈 수 있는 항공사에 대한 자세한 상담을 받을 수 있다. 


[김준정기자]