인사관리팀 강성현 팀장.
강성현 팀장은 2025 제9회 청년의 날 기획홍보단 인사관리팀의 팀장을 맡고 있다. 인사관리팀은 전체 기획홍보단 인원들의 홍보미션 수행 여부를 파악하고, 이를 기반으로 봉사시간을 집계하는 역할을 수행한다. 특히 모집 단계부터 축제 종료까지, 구성원들의 활동 이행 여부를 지속적으로 관리하며 행사 운영의 기본 틀을 유지하는 데 중요한 역할을 맡고 있다.
HR 및 노무 분야에 꾸준한 관심을 갖고 진로를 고민해오던 그는 자연스럽게 인사관리팀에 지원하게 되었다. 부팀장으로 시작해 팀장으로 승진하며 오랜 기간 팀을 이끌고 있으며, “가장 기억에 남는 순간은 팀장이 되어 첫 회의를 주관했던 때”라고 회상했다. 당시에는 업무 체계를 새롭게 정비하고 본격적인 활동이 시작되던 시기였기에 긴장감과 책임감이 더욱 크게 다가왔다고 덧붙였다.
그는 전체 인원이 많아 매일 수많은 드라이브 폴더를 일일이 확인하고, 홍보미션 이행 여부를 하나하나 체크하는 과정이 가장 힘들었다고 전했다. 또한 봉사시간 기준표 외에도 폴더 미생성, 파일 누락 등 다양한 예외 상황이 반복적으로 발생해, 상황에 맞는 기준 조정과 유연한 판단이 필수적이었다고 말했다. 특별한 에피소드보다는 끝없는 홍보미션 검토와 반복적인 크로스 체크 업무가 가장 기억에 남는다고 한다.
축제 전후로 맡는 업무의 본질은 크게 다르지 않지만, 사후 단계에서는 봉사시간 최종 집계와 활동 우수자 선정을 위한 평가 업무까지 더해져 더욱 정교한 관리가 요구된다고 설명했다. 구성원들의 홍보미션 수행 여부는 신입 모집 단계부터 꼼꼼히 확인해왔으며, 행사 종료 시점까지 팀이 전 과정을 함께한다는 점에서 인사관리팀의 지속적인 역할이 돋보인다고 밝혔다.
‘자화상’이라는 단어를 선택한 그는, “원한다면 무엇이든 그릴 수 있지만 결국 내 노력과 태도에 따라 전혀 다른 모습이 된다”고 말했다. 이번 축제를 통해 어떤 청년의 모습이 담길지 기대된다며, 앞으로도 더 열심히 활동해 나가겠다는 다짐으로 말을 마무리했다.