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프로야구

2028년까지 '키움 히어로즈'....메인스폰서십 연장 계약 '최대 695억원'

서울히어로즈가 23일 키움증권과 메인스폰서십 연장 계약을 체결했다. 지난 2019년부터 2023년까지 5년 메인 스폰서십 계약을 했던 서울히어로즈와 키움증권은 계약 마지막 해를 앞두고 5년 연장 계약에 합의했다. 2024년부터 2028년까지 동반자 관계를 이어간다. 계약 금액은 5년 총액 최소 550억원, 인센티브를 포함하면 최대 695억원에 이른다.양측은 함께한 지난 4년 동안 괄목할만한 성장을 이뤘다고 자평했다. 서울히어로즈는 키움증권의 관심과 지원 속에 계약 첫해였던 2019년부터 지난해까지 4시즌 연속 포스트시즌에 진출했다. 두 차례 준우승을 차지하며 KBO리그 강팀으로 자리매김했다. 키움증권도 국내 주식 점유율 1위, 해외주식 거래대금 1위를 달성하는 등 종합금융그룹으로 도약했다.이번 메인 스폰서십 연장 계약 체결은 그동안 양 측이 쌓은 두터운 신뢰 관계와 동반 성장 경험을 바탕으로 더 높은 목표를 향해 나아가겠다는 의지가 반영됐다. 당초 계약 연장 협상은 8월에 시작할 예정이었으나 서울히어로즈의 첫 우승을 위해 뜻을 모은 양사는 시즌 개막 직전에 연장 계약에 합의했다.이번 연장 계약으로 서울히어로즈는 창단 첫 우승을 목표로 시즌을 시작할 수 있게 됐다. 키움증권도 업계 경쟁력 강화를 위해 프로야구를 활용한 마케팅 등 장기적 계획을 수립해 진행할 계획이다.위재민 서울히어로즈 대표이사는 "메인 스폰서십 조기 연장 계약 체결로 키움증권이 서울히어로즈 구단에 보여준 깊은 신뢰에 감사 드린다"며 "팬에 더 가까이 다가가고 모범적인 선진야구를 지속적으로 보여드림으로써 우리의 책임을 다하겠다"고 말했다.안희수 기자 2023.03.23 10:58
경제

손태승 우리금융그룹 회장, 자사주 5000주 추가 매입

우리금융그룹은 손태승 우리금융그룹 회장이 자사주(우리금융지주 주식) 5000주를 장내 매수했다고 14일 밝혔다. 손태승 회장은 지난 1월 국내 주식시장 첫 거래일에‘1등 종합금융그룹 달성’의지를 내보이며 자사주를 매입한 이후 올해 들어서만 세 번에 걸쳐 1만5000주를 매입해 총 7만8127주의 자사주를 보유하게 됐다. 3월 들어 본격화된 코로나19 팬데믹의 여파로 미국, 유럽 등의 글로벌 금융시장이 크게 요동치고 있는 가운데, 국내 주식시장 또한 외국인 투자자들의 대규모 매도세로 큰 폭의 하락장을 보이고 있다. 특히, 외국인 투자자 비중이 높은 금융주의 낙폭이 두드러지며, 3월말 기준 국내 금융지주사의 주가순자산비율(PBR)은 평균 약 0.2배에 머물러, 2008년 글로벌 금융위기 시절 0.37배, 1998년 IMF 외환위기 때의 0.28배보다도 낮은 수준이다. 이에 손태승 회장은 우리금융그룹의 펀더멘탈)이 과거 금융위기 때와는 완전히 다른 수준이며, 지난 몇 년에 걸쳐 이룬 ‘안정적 수익창출 능력과 탄탄한 건전성 관리 능력’으로 지금과 같은 시장불안 및 우려상황은 충분히 극복할 수 있음을 강조하고자 이번 자사주 매입에 나섰다. 우리금융그룹 관계자는“이번 손태승 회장의 주식 매입은 그룹 출범 2년차를 맞아 대내외적 위기 상황 속에서 금융의 사회적 역할을 완수하는 동시에 기업가치와 주주가치 역시 지켜나가겠다는 강한 의지와 자신감의 표현”이라며, “향후 다양한 형태로 국내외 투자자들과도 소통해 나갈 계획”이라고 말했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2020.04.14 14:19
경제

손태승 우리금융 회장 “'신뢰 회복'이 우리금융의 지상 과제”

손태승 우리금융그룹 회장이 우리금융그룹의 신뢰 회복에 힘써달라고 직원들에게 당부했다. 우리금융그룹은 지난 10일 우리은행 본점 대강당에서 손태승 회장을 비롯한 그룹사 본부장급 이상 임직원 200여명이 참석한 가운데 과감한 변화와 혁신으로 1등 종합금융그룹 도약을 결의하는 ‘2020 우리금융그룹 경영전략회의’를 개최했다고 12일 밝혔다. 이날 우리금융그룹은 경영전략회의에 앞서 지주사 창립 1주년 기념행사를 통해‘함께하는 든든한 금융’이라는 미션을 다시 한번 되새기는 시간도 가졌다. 손태승 회장은 기념사에서 ‘스스로 미래를 준비하는 그룹체제 2년차’를 당부함과 동시에 ‘고객 신뢰 1등 금융그룹’의 면모를 되찾아야 한다고 강조했다. 손태승 회장은 “2020년 경영목표 ‘고객신뢰와 혁신으로 1등 종합금융그룹 달성’을 위해서는 전 임직원이 진심으로 고객을 위해 최선을 다하는 진심진력의 마음가짐이 필요하다”며 “올 한해 과감한 변화와 혁신을 의미하는 ‘딥 체인지(Deep Change)’를 해야 한다”고 주문했다. 그러면서 “금융회사가 존립할 수 있는 최고의 가치는 신뢰이며, 올해 ‘고객의 신뢰’, ‘직원 간 신뢰’, ‘시장의 신뢰’ 등 3대 신뢰를 회복하는 것은 경영목표 못지 않게 우리금융그룹의 지상 과제”라며 “신뢰 회복을 위해 그룹사 전 임직원이 함께 노력해 나가자”고 당부했다. 우리금융그룹은 경영전략회의에서 ‘동행경영 선포식’을 진행하고 그룹사 모든 임직원들이 고객의 든든한 동반자가 되자는 취지의 결의 다짐 시간을 가졌다. 특히 UN책임은행 원칙에 가입하는 서명식을 통해 지속가능경영을 실천하고 금융의 사회적 책임에 앞장설 것을 다짐했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2020.01.12 15:22
경제

손태승 우리금융 회장, “고객신뢰·혁신으로 1등 종합금융그룹 달성하자”

손태승 우리금융그룹 회장은 1일 신년사를 통해 올해 굳건한 고객신뢰를 바탕으로 변화와 혁신을 주도하며, 대한민국 금융의 미래를 이끌어 가자는 포부를 밝혔다. 손회장은 신년사에서 “매년 1월 1일 홍유릉을 방문할 때마다 우리은행의 뿌리인 고종황제를 생각한다”며 “올해는 우리은행의 또 다른 뿌리인 고객과의 신뢰를 더욱 깊고 두텁게 만들겠다”고 새해 다짐을 밝혔다. 또 지난해 어려운 환경에도 불구하고 우리금융그룹의 성공적인 출범과 안정적인 기반 구축에 큰 역할을 한 모든 임직원에게 감사를 표했다. 특히 굳건한 고객신뢰를 바탕으로 더 나은 금융그룹을 만들기 위해 혁신을 시작할 때라고 강조했다. 손 회장은 장기화 되고 있는 국내외 경기 침체, 오픈뱅킹 시행에 따른 금융사간 경쟁 격화, 핀테크 기업의 금융업 진출 등의 위기를 언급하며 모든 임직원의 비상한 각오를 당부했다. 손 회장은 우리금융그룹의 2020년 경영목표를 ‘고객신뢰와 혁신으로 1등 종합금융그룹 달성’이라 선언하고, 7대 경영전략으로 고객 중심 영업혁신, 리스크관리·내부통제 혁신, 지속성장동력 강화, 사업포트폴리오 강화, 디지털 혁신 선도, 글로벌사업 레벨업, 우리투게더(Woori Together) 시너지 확대를 제시했다. 손 회장은 변화를 강요받기 전에 먼저 변화와 혁신을 위해 도전해야 함을 강조했다. 특히 우리금융그룹의 올해 가장 중요한 목표는 고객의 믿음과 신뢰를 되찾는 것이라 당부하며, ‘본립도생(本立道生)’, ‘경사이신(敬事而信)’이라는 한자성어를 인용해 ‘기본과 원칙을 철저히 지키며, 매사에 정성과 믿음을 다하자’는 신년 의지를 전했다. 이날 손 회장을 비롯한 임원들은 우리은행의 전신인 대한천일은행의 기틀을 마련한 고종황제의 묘소 홍유릉을 참배하며 경자년 새해 첫날을 맞이했다. 권지예 기자 kwon.jiye@joongang.co.kr 2020.01.01 14:51
경제

손태승 우리금융지주 회장, “M&A로 사업 포트폴리오 구축…1등 금융 도약”

14일, 우리금융지주가 지주회사 체제로 전환을 공식 선포했다. 2014년 11월, 민영화 과정에서 계열사를 매각하고 은행 체제로 바뀐 지 4년2개월 만이다. 손태승 우리금융지주 회장 겸 우리은행장은 이날 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 출범식에서 “지주회사 출범으로 다른 금융 그룹과 대등하게 경쟁할 수 있게 됐다”고 말했다.손 회장은 이어 “적극적인 사업 포트폴리오 재구축과 글로벌 전략 추진으로 대한민국 1등 종합금융그룹을 달성하고, 세계가 주목하는 글로벌 강자로 도약하겠다”고 포부를 밝혔다. 이를 위해 손 회장은 비은행 부문의 M&A로 사업 포트폴리오를 구축하겠다는 계획을 내놨다.그는 “(규모가 큰 곳은) 직접 인수가 어려울 경우 다른 곳과 함께 참여해 지분을 갖고 있다가 내년에 자본비율이 회복되면 지분을 50% 이상 인수하는 등 방법을 찾고 있다”며 “보험사는 자본 확충 문제가 있어 올해는 인수가 어렵고, 증권사는 올해 인수를 하지 못할 경우 공동으로 지분 투자를 하는 방법을 찾겠다"고 말했다. 현재 우리금융지주는 자본비율 계산 시 ‘내부등급법’ 적용으로 자본 여력이 크지 않아 향후 1년 동안은 증권사, 보험사 등 대형 M&A가 어려운 상황이다. 이에 따라 소규모 M&A부터 시작, 우리카드와 우리종합금융은 상반기 내 자회사로 편입해 지주사 포트폴리오를 만들겠다는 방침이다. 손 회장은 “현재 자산운용사, 부동산신탁사, 저축은행 정도를 보고 있다”며 “우리카드의 경우 현금 매입 방식으로 편입하게 되면 지주사 주식 발행이 늘고 자본비율이 늘어난다. 우리종금도 오버행 이슈를 줄이기 위해 현금 매수 방식을 검토하고 있으며, 상반기 내에 완료할 계획”이라고 했다. 글로벌 M&A를 통한 지주사 수익 확대의 비전도 밝혔다. 손 회장은 “동남아 시장에서 M&A를 추가 진행할 예정”이라며 “현재 매물을 몇 개 보고 있다”고 말했다. 이어 그는 “앞으로는 은행뿐 아니라 카드·증권사·자산운용사 등 비은행 부문에서도 글로벌 네트워크를 확장하고 이익을 낼 것”이라고 강조했다. 권지예 기자 kwon.jiye@jtbc.co.kr 2019.01.14 16:31
경제

손태승 부문장, 차기 우리은행장에 내정…"전략통으로서 다양한 경험"

우리은행이 차기 은행장으로 손태승 글로벌부문장을 내정했다고 30일 밝혔다.우리은행은 이날 임원후보추천위원회(임추위) 및 임시이사회를 열고 손 부문장을 내정했다.손 내정자는 1959년생으로 전주고, 성균관대 법학과, 서울대 대학원 법학 석사를 졸업한 후 1987년 한일은행에 입행했다. 이어 전략기획부장, 우리금융지주 상무, 관악동작영업본부장, 자금시장사업단 상무, 글로벌사업본부 부행장 등을 거쳐 현재 선임부문장으로서 은행장 업무를 대행하고 있다.임추위원들은 손 내정자가 영업을 비롯해 전략과 글로벌 등 다양한 분야에서 경험을 쌓은 것을 높게 평가했다. 특히 글로벌부문장으로 재임하면서 IB, 자금시장, 외환 등 전 부문에서 목표를 초과 달성하는 등 성과와 추진력에서 높은 점수를 받은 것으로 전해졌다.손 내정자는 면접 당시 비전으로 균형성장과 건전성 관리 강화를 통한 국내 부문 내실 경영, 동남아 중심의 질적 성장을 통한 글로벌 부문 현지화 경영, 차세대ICT 시스템 안착 및 4차 산업 생태계 구축을 통한 디지털 경영, 공정한 인사시스템을 통한 신뢰 경영 등을 제시했다.우리은행의 이번 차기 행장 선임은 전임인 이광구 행장이 특혜 채용 의혹에 대한 도의적 책임을 지고 물러나면서 진행됐다.임추위는 외압 의혹을 불식하기 위해 우리은행 지분 18.5%를 보유하고 있는 예금보험공사를 임추위에서 배제한 채 사외이사들로만 구성해 행장 선임 절차를 진행했다.특히, 우리은행 임추위는 올해 1월 구성된 이후 전현직 임원을 대상으로 최고경영자 후보군을 관리해 비상상황을 대비했으며, 이광구 은행장이 사임의사를 표명한 직후에는 경영승계 프로그램에 대한 논의와 함께 헤드헌터사를 통해 은행장 후보군을 물색하고 수차례의 간담회와 회의를 통해 관련 후보군을 검토하였다. 후보군 60여 명 중 출신은행을 고려하지 않고 조직을 가장 빠르게 안정시킬 수 있는 리더십과 경영능력이 검증된 적임자로 판단된 15명 내외의 대상자에 대해 은행장 후보 지원의사를 타진했으며, 고사 의사를 밝힌 인사들을 제외한 9명에 대해 복수의 헤드헌터사에 평판조회를 의뢰했다. 평판조회 결과가 나온 이후 인사의 공정성을 기하기 위해 9명 전원에 대해 지난 26일 프레젠테이션 및 질의응답 형식의 1차 면접을 진행했고 그 결과 2명의 후보자가 최종 면접 대상자로 선정됐다. 손 내정자는 “고객이 만족하는 은행, 주주에게 보답하는 은행, 시장에서 신뢰받는 은행, 직원이 자부심을 갖는 은행을 만들어 2020년에는 대한민국 1등 종합금융그룹으로 도약하겠다”는 포부를 밝혔다. 손 내정자는 12월 22일로 예정된 임시주주총회에서 제51대 우리은행장으로 공식 선임될 예정이다.조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2017.11.30 18:37
경제

우리은행, 117주년 창립기념식 개최…고종황제 홍유릉 참배

우리은행은 4일 서울 중구 소공로 우리은행 본점 강당에서 임직원 600여명이 참석한 가운데 ‘117주년 창립기념식’을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 1899년 민족정통은행으로 설립된 후 117년 역사를 되돌아보는 기념영상으로 시작됐다. 이어 이광구 은행장의 창립기념사 및 박원춘 노조위원장의 축사로 이어졌다. 오랜 기간 은행거래를 해온 주요 고객에게 감사의 마음을 전달하는 기념품 증정식도 진행됐다. 이광구 은행장은 창립기념사에서 “올해 성공적인 민영화를 해 종합금융그룹으로 재도약할 수 있도록 강한 우리은행을 달성하자”고 밝혔다. 이를 위해 시장 우위 확보, 뒷문 잘 잠그는 영업, 핀테크 창조사업 선도, 글로벌 영역 확대, 최고역량 발휘 등 5대 경영전략을 언급했다. 이날 새벽 이광구 은행장을 비롯한 임직원 80여 명은 새해 첫 공식일정으로 우리은행의 전신인 대한천일은행의 기틀을 마련한 고종황제의 묘소가 있는 홍유릉을 참배했다.조은애 기자 cho.eunae@joins.com 2016.01.04 16:54
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